Description du poste :

Agent Général ALLIANZ recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour développer
son agence :

Vos missions :
Afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence, dans le cadre d'objectifs fixés par l'Agent Général et
dans le respect de la politique commerciale de l'agence, vous serez chargé(e), de développer et de
fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) :
- Vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de
servir au mieux les intérêts des clients tout en favorisant la multi détention.
- Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.
Vous développerez l'activité commerciale en réalisant de la prospection dans un secteur
géographique défini ou auprès d'une population ciblée.
- Vous identifierez et contacterez les cibles prospects (particuliers et professionnels)
- Vous mettrez en place des actions commerciales terrain
Vous reporterez directement à l'Agent Général.
Conditions particulières :
Vous vous déplacerez sur la circonscription de l'agence (54) et les horaires de travail seront du mardi
au samedi matin (35h).
Vous recevrez une formation initiale de 8 semaines dont 2 « terrain », dispensée par la Sales
Academy Allianz France




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois Commissions variables liées à vos résultats commerciaux

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée


Description du poste :

Agent Général ALLIANZ recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour développer
son agence :

Vos missions :
Afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence, dans le cadre d'objectifs fixés par l'Agent Général et
dans le respect de la politique commerciale de l'agence, vous serez chargé(e), de développer et de
fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) :
- Vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de
servir au mieux les intérêts des clients tout en favorisant la multi détention.
- Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.
Vous développerez l'activité commerciale en réalisant de la prospection dans un secteur
géographique défini ou auprès d'une population ciblée.
- Vous identifierez et contacterez les cibles prospects (particuliers et professionnels)
- Vous mettrez en place des actions commerciales terrain
Vous reporterez directement à l'Agent Général.
Conditions particulières :
Vous vous déplacerez sur la circonscription de l'agence (54) et les horaires de travail seront du mardi
au samedi matin (35h).
Vous recevrez une formation initiale de 8 semaines dont 2 « terrain », dispensée par la Sales
Academy Allianz France




Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois Commissions variables liées à vos résultats commerciaux

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée