Description du poste :
Le man?uvre intervient en soutien des ouvriers qualifiés sur les chantiers ou dans les ateliers. Il réalise des tâches simples mais essentielles pour assurer le bon déroulement des travaux, dans le respect des consignes de sécurité.
Rattaché(e) au Chef de chantier, vos missions seront de :
- Déblayer un terrain, faire de la démolition, du terrassement
- Creuse et remblayer des trous et des tranchées
- Apporter à pied d'?uvre les matériaux
- Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds au seau ou à la brouette
- Epandre différents matériaux de revêtements
- Construire des voies et leurs bordures et des chaussées
- Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage
Savoir-faire :
- Préparer et approvisionner le chantier en matériaux et outils
- Manipuler et transporter des charges (gravats, ciment, bois, etc.)
- Participer aux travaux simples : démolition, terrassement, montage, nettoyage
- Utiliser correctement les outils manuels et petits engins (pelles, brouettes, marteaux, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité et appliquer les procédures (port des EPI, signalisation, gestes de manutention)
Savoir être :
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
- Sens de l'organisation et rigueur
- Connaissance de base des règles de sécurité sur les chantiers
- Polyvalence et adaptabilité
Expérience : TP/ VRD indispensable
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience