Description du poste :

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite
enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire
et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.
3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et
éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin
thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du
handicap et du bien vieillir.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme
l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.
Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie
professionnelle !

Intitulé : Agent technique (H/F)

Poste à pourvoir à : Site Insertion Métropole

Type de contrat : CDD - surcroît d'activité 6 mois

Convention Collective : CCN 66

Missions :
L'agent technique assure l'entretien et la maintenance des différents lieux d'hébergement ainsi que de
la plateforme éducative.
À ce titre, il montre de réelles compétences techniques en réparation en tout genre :
- Serrurerie
- Pose de balatum
- Petits déménagements
- Réparation locative
- Réparation de mobilier

Profil :
Vous êtes à l'aise dans l'approche d'un public en grandes difficultés sociales.
Au travers d'une posture d'éthique professionnelle et de valeurs humaines fortes, vous avez le souci de
la qualité des services offerts aux personnes accompagnées.
Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées.

Permis de conduire obligatoire.

Vous êtes manuel (le), avez une expérience de petits travaux d'entretien
Poste à pourvoir rapidement

Rémunération : selon CCN66 et diplôme

Avantages :
- Panier repas
- Congés trimestriels : 9 jours sur l'année

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération : selon CCN66 et diplôme Avantages : - Panier repas - Congés trimestriels : 9 jours sur l'année

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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