Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous êtes responsable d'un groupe d'enfants et pouvez assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure.
Missions :
Accompagne le public accueilli.
Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants.
Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...).
Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise.
Applique les procédures de l'établissement.
Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en ?uvre.
Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement.
Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion.
S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions.
Elabore et met en ?uvre des activités d'éveil.
Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en ?uvre d'actions visant à sa réussite.
Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel).
Collabore avec les Assistants d'Animation pour l'installation, le service et l'administration des repas et goûters.
Participe à la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux.
Peut être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le Directeur, l'Educateur Petite Enfance ou un membre du bureau (accueil téléphonique).
Le poste se découperait selon la répartition suivante :
- 34h30 auprès des enfants
- ½H semaine pour la réunion d'équipe de 2H/toutes les 4 semaines de 18h30 à 20h30.
Horaires selon roulement entre 7h15 et 18h45.
Le planning est sur deux semaines (1 semaine 2 jours / 1 semaine 3 jours)
- Les mardis et mercredis des semaines impaires
- Les mardis, mercredis et jeudi des semaines paires
Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Psychomotricien(ne) ou Educateur de Jeunes Enfants exigé
Périodes de fermeture : Tous les jours fériés dont le lundi de Pentecôte + Pont de l'ascension
CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 29 mai 2026 minimum.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 15.12 Euros sur 12 mois