Description du poste :
Catégorie C - Filière technique - Temps complet
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l'équipe de peintres est composée de 2 agents. Elle assure les travaux de peinture sur des ouvrages intérieurs ou extérieurs.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable pôle travaux, vous assurerez les missions suivantes :
- Diagnostiquer l'état des supports (murs, plafonds, menuiseries)
- Préparer et sécuriser les chantiers (protections, ragréage, talochage)
- Appliquer les peintures, vernis, enduits et mastics
- Poser et fixer les revêtements muraux et de sol (avec contrôle de compatibilité)
- Gérer l'approvisionnement et assurer le suivi préventif et curatif des sites
Profil recherché
Compétences
- Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP Peintre applicateur de revêtements
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans indispensable dans le domaine d'activité
Savoir-être
- Autonome, rigoureux et organisé
- Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité d'adaptation
- Ponctuel, disponible et respectueux des règles de sécurité.
Contraintes et conditions particulières
- Participation aux manifestations municipales et opérations de déneigement
- Renfort ponctuel dans d'autres corps de métier - port des EPI obligatoire
- Horaires : 37h30 hebdomadaires.
Rémunération et avantages
- 13ème mois, prime d'été, régime indemnitaire
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle, prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
- Assurer la propreté de la zone de travail - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération rémunération statutaire + IFSE+13eme mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Catégorie C - Filière technique - Temps complet
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l'équipe de peintres est composée de 2 agents. Elle assure les travaux de peinture sur des ouvrages intérieurs ou extérieurs.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable pôle travaux, vous assurerez les missions suivantes :
- Diagnostiquer l'état des supports (murs, plafonds, menuiseries)
- Préparer et sécuriser les chantiers (protections, ragréage, talochage)
- Appliquer les peintures, vernis, enduits et mastics
- Poser et fixer les revêtements muraux et de sol (avec contrôle de compatibilité)
- Gérer l'approvisionnement et assurer le suivi préventif et curatif des sites
Profil recherché
Compétences
- Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP Peintre applicateur de revêtements
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans indispensable dans le domaine d'activité
Savoir-être
- Autonome, rigoureux et organisé
- Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité d'adaptation
- Ponctuel, disponible et respectueux des règles de sécurité.
Contraintes et conditions particulières
- Participation aux manifestations municipales et opérations de déneigement
- Renfort ponctuel dans d'autres corps de métier - port des EPI obligatoire
- Horaires : 37h30 hebdomadaires.
Rémunération et avantages
- 13ème mois, prime d'été, régime indemnitaire
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle, prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
- Assurer la propreté de la zone de travail - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération rémunération statutaire + IFSE+13eme mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée