Description du poste :
PRÉSENTATION
Petite structure d'imprimerie spécialisée dans l'ennoblissement sur le secteur de Marne-la-Vallée.
Nous intervenons dans les domaines de la dorure et de l'impression typographique, sur des projets hors normes, parfois complexes et à forte valeur ajoutée.
Nos clients sont principalement issus des secteurs du CHR (cafés, hôtels, restaurants) et du luxe.
POSTE
Afin de renforcer notre équipe de production, nous sommes à la recherche d'un(e) doreur(se) polyvalent(e) (conducteur/conductrice typo) dont les principales missions seront les suivantes :
Dorure et autre ennoblissement - 60/70 % du temps de travail
- Calage machine sur Platine T et Cylindre de dorure (en dorure, gaufrage, découpe. etc.)
- Suivi de production
- Entretien du matériel de production
- Ranger et nettoyer son poste de travail
Massicot - environ 30/40 % du temps de travail
- Préparation du papier pour l'impression
- Coupe finale des produits
Horaires de travail : 7 h 30 - 16 h / 7 h 30 - 12 h 30 le vendredi (35 heures par semaine).
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience minimale de 2 ans dans le secteur de l'imprimerie souhaitée. (Formation interne possible)
- Qualités requises : sens du relationnel, écoute, rigueur et minutie.
- Permis B indispensable car vous devez vous rendre également chez des clients/fournisseurs au niveau local.
Rémunération : à définir selon l'expérience.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Corriger et mettre en forme un document - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Souhaité
- Vérifier une épreuve de contrôle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Prime de partage de la valeur