Description du poste :
Les missions du poste :
Recrutement & sourcing
- Analyse des besoins clients avec les commerciaux
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing multi-canal (jobboards, CVthèques, bases internes)
- Chasse de profils techniques et pénuriques
- Entretiens planifiés (présentiel ou visio) et préqualifications téléphoniques
- Création des dossiers candidats, suivi des informations et synthèse des entretiens
- Entretiens spontanés et accueil des candidats à l'agence
Gestion administrative & support agence
- Création des commandes clients et gestion du planning
- Rédaction et gestion des contrats intérimaires
- Accueil physique et gestion du standard
- Relance et saisie des relevés d'heures, suivi des acomptes
- Soutien et adaptation selon les besoins et plannings de l'équipe
Actions & relation clients
- Participation aux forums et actions de recrutement
- Accompagnement des commerciaux chez les clients pour mieux comprendre leurs besoins
Liste de tâches non exhaustive et évolutive selon l'activité.
Le profil recherché
- Expérience en agence d'intérim multi-métiers
- À l'aise avec des recrutements ouvriers, techniques et tertiaires
- Habitude de la chasse de profils pénuriques
- Maîtrise des jobboards et outils de sourcing
- Polyvalence recrutement / administratif / terrain
- Autonomie, sens du service et esprit d'équipe
Compétences et qualités
- Sourcing et recrutement multi-métiers
- Gestion administrative intérim
- Organisation, priorisation et réactivité
- Relation client et esprit d'équipe
- Polyvalence, rigueur et sens du terrain
2 200 - 2 700 ? / mois * 12 MOIS + variable après 6 mois
Carte swile
Mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

