Description du poste :
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'?uvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
L'un de nos adhérents, élevage laitier entre Livarot et Orbec, recherche un(e) agent d'élevage pour assurer la traite de ses 50 vaches Normandes.
Missions :
- Réaliser la traite du troupeau (2x4)
- Veiller au bon déroulement de la traite dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer le nettoyage du matériel de traite
Conditions :
- Contrat : CDI à temps partiel (4,5 heures/semaine)
- Jours travaillés : mercredi, jeudi et vendredi
- Horaires : 18h00 - 19h30
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
- Expérience en traite exigée
- Autonomie, rigueur et sens de l'observation
- Aisance avec les animaux
Informations complémentaires :
Ce poste à temps partiel est compatible avec une autre activité professionnelle ou personnelle (études, emploi complémentaire, etc.).
Horaires : Temps partiel - 4H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédure de traite - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Identifier un animal par marquage - Exigé
- Réaliser la traite - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'?uvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
L'un de nos adhérents, élevage laitier entre Livarot et Orbec, recherche un(e) agent d'élevage pour assurer la traite de ses 50 vaches Normandes.
Missions :
- Réaliser la traite du troupeau (2x4)
- Veiller au bon déroulement de la traite dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer le nettoyage du matériel de traite
Conditions :
- Contrat : CDI à temps partiel (4,5 heures/semaine)
- Jours travaillés : mercredi, jeudi et vendredi
- Horaires : 18h00 - 19h30
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
- Expérience en traite exigée
- Autonomie, rigueur et sens de l'observation
- Aisance avec les animaux
Informations complémentaires :
Ce poste à temps partiel est compatible avec une autre activité professionnelle ou personnelle (études, emploi complémentaire, etc.).
Horaires : Temps partiel - 4H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédure de traite - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Identifier un animal par marquage - Exigé
- Réaliser la traite - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois