Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conducteur(rice) régleur(se) pour assurer le bon fonctionnement de nos machines de mise sous plis et mise sous film
Vos principales missions seront :
- Démarrer, régler, alimenter et surveiller les machines ;
- Assurer les changements de format et les réglages nécessaires selon les ordres de production ;
- Contrôler la conformité des produits finis (qualité de l'emballage, respect des consignes) ;
- Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir en première maintenance ;
- Renseigner les documents de production et les fiches de suivi ;
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
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Profil recherché
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en maintenance, mécanique, pilotage de systèmes automatisés, etc.)
- Expérience souhaitée en conduite de machines dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou logistique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Maîtrise des règles de sécurité et des standards qualité
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Type de contrat : CDI
Horaires : Travail en équipe (2*8)6h/14h ou 14h/22h
Salaire : À négocier selon profil et expérience
Horaires : 37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon profil/expérience