Description du poste :
Vous aurez en charge le check de toutes les chambres faites à blanc ou en recouche.
Deux matins, vous aurez en charge l'ouverture de l'hôtel à partir de 6h, les petits déjeuners et les départs de nos hôtes.
CDD de 9 à 10 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité de la gouvernante actuelle.
Deux jours de repos par semaine.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Souhaité
- Mettre en ?uvre les directives et la politique de l'entreprise - Souhaité
- Répartir les postes de travail - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 1970.0 Euros