Description du poste :
Basé(e) dans le Calvados (14), vous intervenez sur un périmètre global d'environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Afin de garantir un accompagnement RH de qualité, vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement.
Sous la responsabilité directe de la Direction RH, vous agissez en véritable partenaire de proximité. Vous assurez un rôle de support quotidien auprès des managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques. De plus, vous prenez en charge les processus de recrutement, déployez le plan de formation et pilotez la campagne des entretiens annuels. Vous gérez l'intégralité des collaborateurs, depuis l'entrée jusqu'à sortie. Vous participez également activement à divers projets RH. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour garantir un accompagnement de qualité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros