Description du poste :
Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre.
Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités.
Horaires approximatifs :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30
Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30
Conditions de travail :
Contrat sur 35 semaines par an
Vacances scolaires libres
Rémunération lissée sur l'année
Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour)
*** Une formation au titre professionnel conducteur-trice de transport en commun sur route peut être envisageable pour les personnes de + de 21 ans exprimant une appétence pour le métier. Formation démarrant le 10 avril à Ifs "
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Documents de bord d'un véhicule - Exigé
- Formation Continue Obligatoire (FCO) - Souhaité
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Souhaité
- Permis de conduire catégorie D - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Exigé
- Transporter des passagers - Exigé
- Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques - Exigé
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu - Exigé
- Encourager le respect des règles de conduite à bord - Souhaité
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Gérer les périodes de forte affluence avec calme - Exigé
- Respecter les réglementations locales en matière de transport - Exigé
- Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements - Exigé
- Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 mois