Description du poste :
Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour travailler au sein d'un nouveau service innovant dédié aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : Equipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes
MISSIONS
Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le psychologue de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes aura les missions suivantes :
1 - Auprès des personnes accompagnées :
- Réaliser des évaluations psychologiques et, selon le profil, des évaluations neuropsychologiques (fonctions cognitives, thymie, comportements, retentissement du vieillissement)
- Réaliser des évaluations psychologiques de personnes en situation de handicap vivant à domicile.
- Conduire des entretiens cliniques individuels de soutien (anxiété, dépression, troubles du comportement, deuil, changements de lieu de vie, perte d'autonomie).
- Observer la personne dans ses lieux de vie et analyser l'impact du handicap et/ou du vieillissement sur la vie quotidienne et la participation sociale.
2 - Auprès des proches et aidants
- Proposer des entretiens de soutien aux familles et aidants naturels (compréhension des troubles, ajustement des attitudes, prévention de l'épuisement).
- Soutenir les familles et aidants (écoute, conseils sur les attitudes éducatives et relationnelles, prévention de l'épuisement, orientation vers les ressources du territoire),
- Informer et orienter les proches vers des ressources adaptées (consultations spécialisées, groupes de parole, dispositifs d'aide aux aidants, CMP, etc.).
3. Auprès des équipes professionnelles
- Participer aux réunions d'évaluation et de coordination avec l'équipe mobile et les équipes des lieux de vie (ESAT, foyers, EHPAD, SSIAD/SAAD, SAVS, SAMSAH.).
- Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes, les troubles du comportement, les phénomènes de régression, le vécu psychique et l'impact psychique du vieillissement et du handicap.
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation. Contribuer à l'évolution des pratiques.
4. Travail en réseau et projet de service
- Participer au repérage des situations à risque (isolement, maltraitance, rupture de soins, épuisement des aidants) et contribuer aux plans d'accompagnement globaux ou aux coordinations territoriales handicap/vieillissement.
- Contribuer à la mise en ?uvre des orientations du projet de service (bientraitance, prévention, qualité de l'accompagnement, continuité des parcours).
- Participer au travail en réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux (médecins, CMP, services à domicile, structures d'hébergement)
PROFIL
Formation
- Diplôme : Master 2 de psychologie (spécialité clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie ou psychologie du développement).
- Inscription au répertoire professionnel (n° Adeli/RPPS) et respect du code de déontologie des psychologues.
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap adulte et/ou du vieillissement, en secteur médico-social ou psychiatrique.
- Permis B et mobilité géographique nécessaires pour les interventions à domicile et en structures.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et, le cas échéant, neuropsychologique, adaptés aux personnes ayant une déficience intellectuelle ou des troubles de la communication..
- Connaissance du champ du handicap et de la législation médico-sociale (MDPH, PAG, dispositifs d'aide et de compensation, droits des usagers).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à argumenter cliniquement et à coconstruire des projets d'accompagnement.
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°473
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour travailler au sein d'un nouveau service innovant dédié aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : Equipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes
MISSIONS
Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le psychologue de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes aura les missions suivantes :
1 - Auprès des personnes accompagnées :
- Réaliser des évaluations psychologiques et, selon le profil, des évaluations neuropsychologiques (fonctions cognitives, thymie, comportements, retentissement du vieillissement)
- Réaliser des évaluations psychologiques de personnes en situation de handicap vivant à domicile.
- Conduire des entretiens cliniques individuels de soutien (anxiété, dépression, troubles du comportement, deuil, changements de lieu de vie, perte d'autonomie).
- Observer la personne dans ses lieux de vie et analyser l'impact du handicap et/ou du vieillissement sur la vie quotidienne et la participation sociale.
2 - Auprès des proches et aidants
- Proposer des entretiens de soutien aux familles et aidants naturels (compréhension des troubles, ajustement des attitudes, prévention de l'épuisement).
- Soutenir les familles et aidants (écoute, conseils sur les attitudes éducatives et relationnelles, prévention de l'épuisement, orientation vers les ressources du territoire),
- Informer et orienter les proches vers des ressources adaptées (consultations spécialisées, groupes de parole, dispositifs d'aide aux aidants, CMP, etc.).
3. Auprès des équipes professionnelles
- Participer aux réunions d'évaluation et de coordination avec l'équipe mobile et les équipes des lieux de vie (ESAT, foyers, EHPAD, SSIAD/SAAD, SAVS, SAMSAH.).
- Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes, les troubles du comportement, les phénomènes de régression, le vécu psychique et l'impact psychique du vieillissement et du handicap.
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation. Contribuer à l'évolution des pratiques.
4. Travail en réseau et projet de service
- Participer au repérage des situations à risque (isolement, maltraitance, rupture de soins, épuisement des aidants) et contribuer aux plans d'accompagnement globaux ou aux coordinations territoriales handicap/vieillissement.
- Contribuer à la mise en ?uvre des orientations du projet de service (bientraitance, prévention, qualité de l'accompagnement, continuité des parcours).
- Participer au travail en réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux (médecins, CMP, services à domicile, structures d'hébergement)
PROFIL
Formation
- Diplôme : Master 2 de psychologie (spécialité clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie ou psychologie du développement).
- Inscription au répertoire professionnel (n° Adeli/RPPS) et respect du code de déontologie des psychologues.
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap adulte et/ou du vieillissement, en secteur médico-social ou psychiatrique.
- Permis B et mobilité géographique nécessaires pour les interventions à domicile et en structures.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et, le cas échéant, neuropsychologique, adaptés aux personnes ayant une déficience intellectuelle ou des troubles de la communication..
- Connaissance du champ du handicap et de la législation médico-sociale (MDPH, PAG, dispositifs d'aide et de compensation, droits des usagers).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à argumenter cliniquement et à coconstruire des projets d'accompagnement.
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°473
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée