Description du poste :

EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
- Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
- Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation complétés par les fonctions supports
- De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
- Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
- Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
- Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
- Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
- Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
- Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
- Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisés et ateliers collectifs
- Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
- Un budget de plus de 11.5 Millions d'?
- Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
- Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
- De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), ?uvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
Missions principales :
Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés
Contribuer à la coordination et à la continuité des soins
Mettre en ?uvre une démarche préventive (chutes, dénutrition, escarres, iatrogénie.)
Assurer la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins
Coordonner les interventions avec les partenaires extérieurs et les familles
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Contribuer aux réunions institutionnelles et à la dynamique qualité
Participer à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels

Environnement de travail :
Travail en collaboration avec l'IDEC, l'équipe IDE, les aides-soignants et les ASH
Lien étroit avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants
Collaboration avec kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, diététicienne, service animation et fonctions supports
Organisation structurée et dynamique d'amélioration continue de la qualité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Communication patient - Souhaité
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des droits des personnes - Souhaité
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) - Souhaité
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Pharmacologie - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Règles de confidentialité - Souhaité
  • Règles de prévention des risques professionnels - Souhaité
  • Soins de nursing - Souhaité
  • Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
  • Techniques de planification des interventions ou visites - Souhaité
  • Techniques de suivi des traitements médicaux - Souhaité
  • Techniques de transmission de savoirs - Souhaité
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Appliquer un protocole de soin - Souhaité
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé - Souhaité
  • Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2026.0 Euros à 2540.0 Euros sur 12.0 mois selon grille indiciaire FPH


Description du poste :

EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord :
- Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident
- Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation complétés par les fonctions supports
- De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie)
- Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine
- Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites
EPIOS, c'est au quotidien :
- Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA
- Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM
- Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM
- Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire
- Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisés et ateliers collectifs
- Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés
- Un budget de plus de 11.5 Millions d'?
- Une possibilité de mobilité et d'évolution interne
- Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL)
- De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), ?uvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel
Missions principales :
Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés
Contribuer à la coordination et à la continuité des soins
Mettre en ?uvre une démarche préventive (chutes, dénutrition, escarres, iatrogénie.)
Assurer la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins
Coordonner les interventions avec les partenaires extérieurs et les familles
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Contribuer aux réunions institutionnelles et à la dynamique qualité
Participer à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels

Environnement de travail :
Travail en collaboration avec l'IDEC, l'équipe IDE, les aides-soignants et les ASH
Lien étroit avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants
Collaboration avec kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, diététicienne, service animation et fonctions supports
Organisation structurée et dynamique d'amélioration continue de la qualité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Communication patient - Souhaité
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des droits des personnes - Souhaité
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) - Souhaité
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Pharmacologie - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Règles de confidentialité - Souhaité
  • Règles de prévention des risques professionnels - Souhaité
  • Soins de nursing - Souhaité
  • Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
  • Techniques de planification des interventions ou visites - Souhaité
  • Techniques de suivi des traitements médicaux - Souhaité
  • Techniques de transmission de savoirs - Souhaité
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Appliquer un protocole de soin - Souhaité
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé - Souhaité
  • Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2026.0 Euros à 2540.0 Euros sur 12.0 mois selon grille indiciaire FPH