Description du poste :
Nous recrutons pour notre partenaire , une enseigne emblématique du commerce de détail,qui innovons chaque jour pour proposer à ses clients une expérience d'achat accessible, conviviale et dynamique.
Notre partenaire souhaite intégrer un(e) alternant(e) Employé Commercial motivé(e) pour développer ses compétences au c?ur de notre magasin en alternance .
Vos missions : Au sein de l'équipe commerciale, vous serez accompagné(e) dans les missions suivantes :
Accueillir, conseiller et orienter la clientèle
Assurer la mise en rayon des produits
Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente
Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons
Contribuer à l'encaissement et au service client
Respecter les procédures de marchandisage et d'hygiène
Vous apprendrez à allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans un environnement professionnel concret.
Ce que nous proposons :
Une alternance structurée et rémunérée
Une formation qualifiante validée par un Titre Professionnel
Un accompagnement individuel
Une immersion professionnelle réelle au sein de l'entreprise
Une expérience valorisante en commerce et relation client
Profil recherché :
Motivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client
Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe
Débutant(e) accepté(e) - Formation accessible à tout niveau
Sens de l'organisation et envie d'apprendre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille de salaire du contrat d'apprentissage