Description du poste :
Nous recrutons, pour un de nos clients, industrie internationale, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE(H/F), pour une longue mission.
Au sein de l'entreprise, sous la direction du responsable de maintenance, vous serez en charge des missions suivantes ;
Maintenance préventive : assurer le contrôle, l'entretien régulier suivant le plan de maintenance.
Rédiger les rapports d'intervention.
Surveiller les utilités selon le planning.
Maintenance corrective : Intervenir en cas de panne, et diagnostiquer l'origine
Réparer ou remplacer les équipements défectueux.
Renseigner la GMAO.
Amélioration continue : Proposer et mettre en ?uvre des actions d'optimisation des équipements.
Mettre à jour les données techniques et appliquer les procédures.
Apporter un support technique et assurer la transmission des informations entre les équipes. Mission longue.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en maintenance industrielle / électrotechnique ou expérience équivalente.
Vous justifiez d'une expérience au sein d'un service maintenance en industrie.
Vous maitrisez la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique.
Vous maitrisez le pack office et GMAO.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité - Souhaité
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Souhaité
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Souhaité
- Réaliser les réglages de l'équipement industriel - Souhaité
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Souhaité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois