Description du poste :
Au sein d'une association gestionnaire d'une résidence de 85 logements, vous avez pour principales missions de :
Etablir les premiers diagnostics et d'assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel :
- entretenir les installations sanitaires et les radiateurs
- identifier des problèmes de plomberie et les diagnostiquer, intervenir sur des installations (réparation, modification, soudure, vérification.)
- identifier des pannes électriques et les diagnostiquer, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.)
- monter des cloisons et réaliser des enduits
- remplacer les menuiseries,
- poser du papier peint ou de la fibre et peindre des murs
- Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, installation de mobilier.).
Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies liées aux locaux, au mobilier, au matériel ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.
Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure.
Participer ponctuellement, au sein d'une équipe de 3 agents, au nettoyage et à l'entretien des locaux.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros