Description du poste :
L'agence OSENGO Limoges recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F
vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable ainsi que des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
- la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- les possibilités de mise en ?uvre de ce projet.
Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à :
- identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ;
- identifier les caractéristiques personnelles ;
- identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau,
- capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
- identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ;
- vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet),
- construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en ?uvre du projet de création/reprise d'entreprise.
Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats, Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter?) , multimédia - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2198.0 Euros à 2263.65 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'agence OSENGO Limoges recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F
vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable ainsi que des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
- la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- les possibilités de mise en ?uvre de ce projet.
Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à :
- identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ;
- identifier les caractéristiques personnelles ;
- identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau,
- capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;
- identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ;
- vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet),
- construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en ?uvre du projet de création/reprise d'entreprise.
Profil recherché : Vous avez une expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats, Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter?) , multimédia - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2198.0 Euros à 2263.65 Euros sur 12.0 mois