Description du poste :

VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à la direction, vous avez la charge du développement et du suivi de votre secteur :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et prescripteurs), savoir mettre en place des actions de prospection, des méthodes de plan de prospection et de plan de tournée
- Analyser les besoins techniques et conseiller les solutions adaptées selon les matériaux et gammes (bois, aluminium, PVC, mixte)
- Réaliser les métrés, études techniques et chiffrages
- Elaborer et suivre les devis jusqu'à la signature
- Négocier et conclure les ventes
- Assurer le suivi des projets
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et prescripteurs

PROFIL RECHERCHE :
- Formation technique et commerciale dans le bâtiment ou la menuiserie indispensable
- Expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement en menuiseries ou BTP
- Maitrise des produits : fenêtres, portes, coulissants ; solutions mixtes
- Capacité à orienter le client vers le matériau le plus pertinent selon les contraintes techniques, esthétiques et budgétaires
- Excellent relationnel, sens du service et esprit de développement
- Autonomie, rigueur et organisation

Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels (déplacement départemental et limitrophes)

NOTRE PROPOSITION :
- Contrat à Durée Indéterminé
- Rémunération attractive : Fixe + variable + prime
- Temps plein, 35 h Hebdomadaire
- Environnement Technique reconnu, marque Prémium « Pierret »
- Société basée à Limoges, à taille humaine, projets variés et qualitatifs
- Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone après période d'essai probante

Vous correspondez à notre recherche ? Postulez avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Fixe + variable + Primes
Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone après période d'essai probante