Description du poste :

Le Brit Hôtel Limoges Centre Gare, situé au centre-ville, recherche un/une employé/e polyvalent/e pour un contrat CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de novembre 2026.

Travail en continu en journée le lundi, mardi, mercredi, jeudi et dimanche en 27h par semaine.

Vous serez en charge du service petit-déjeuner, du nettoyage des chambres et des parties communes en fonction des besoins.

Vos futures missions :
- Réaliser le nettoyage des chambres à blanc et en recouche dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ;
- Participer à l'entretien quotidien des parties communes ;
- Réceptionner et contrôler la qualité et la propreté du linge ;
- Participer à la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Réaliser le service du petit-déjeuner le matin dans le respect des normes HACCP;
- Réaliser le nettoyage et l'entretien de la salle petit-déjeuner ;
- Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons.

Vous êtes attentif/ve à la satisfaction et au bien-être des clients.
Vous montrez une capacité d'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service
Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie.
Vous êtes organisé/e et minutieux/se.
Vous avez la capacité à effectuer des tâches demandant une certaine endurance.

Vous justifiez au minimum d'une année d'expérience en tant qu' employé/e polyvalent/e dans un établissement similaire.

Cette offre vous intéresse : il ne vous reste plus qu'à postuler.

Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité
  • Maitrise d'une à deux langues étrangères - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération en fonction du profil