Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur (e) technicien (ne) vous viendriez compléter notre équipe de 9 salariés dans une ambiance familiale et dynamique !
Si vous êtes motivé (e), autonome et sérieux (se) ayant à votre actif un an minimum d'expérience et un diplôme de certification en chauffage n'hésitez pas à nous contacter ou venir nous voir au sein de nos locaux.
Vous voulez bien entendu connaître les avantages à travailler chez nous :
- La carte déjeuner avec une salle de pause incluse,
- La mutuelle d'entreprise PRO BTP,
- Le véhicule de service (vous devrez être autonome dans vos déplacements)
- Une boîte à outils et équipements,
- Les horaires attractives soit 35h par semaine (8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00)
- Ainsi qu'une équipe attractive.
Si vous souhaitez nous découvrir davantage, n'hésitez pas à postuler !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables - Souhaité
- BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique - Souhaité
- CAP monteur en installations thermiques - Souhaité
- Fonctionnement des chaudières fioul - Souhaité
- Fonctionnement des chaudières gaz - Souhaité
- Procédures d'entretien d'équipements - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire - Souhaité
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil