Description du poste :
LES 5 PIERRE recrute pour son client, un électricien nacelliste (H/F).
Les missions:
1. Préparation et planification
Lecture des plans
Coordination : Travailler avec les autres corps de métier
Préparation du matériel
2. Installation des réseaux électriques
Tirage de câbles
Pose des gaines et chemins de câbles
Raccordement des équipements
3. Respect des normes et de la sécurité
Application des réglementations : Respecter les normes en vigueurs
Sécurité sur chantier : Porter les EPI, respecter les consignes de sécurité et signaler les risques.
Vous êtes titulaires des CACES 1B-3B, des habilitations électriques et êtes autonome dans vos déplacements professionnels.
Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ?
Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut !
Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés.
Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale.
Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année.
Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels !
C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.
LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Exigé
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience et grille BTP