Description du poste :

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Limoges , notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :


* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence service pour seniors autonome ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Ce que nous vous proposons

CDI - Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K? brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K? ;
Poste basé à Limoges 87)
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-87

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur - Souhaité
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
  • Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination - Souhaité
  • Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros - variable de 0€ à 12k€ variable de 0€ à 12k€