Description du poste :

Gestion des contrôles qualité / Pilotage du SMQ en lien avec les normes afférentes / Travail en équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures de contrôle qualité - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés - Souhaité
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Gestion des contrôles qualité / Pilotage du SMQ en lien avec les normes afférentes / Travail en équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures de contrôle qualité - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés - Souhaité
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12.0 mois