Description du poste :
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir auprès de jeunes majeurs en logement diffus.
Le travail éducatif repose sur :
- l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement
- la construction d'un projet professionnel
- soutien à la régularisation du séjour
- travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du public souhaité.
Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs
Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale
Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels
Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse
Temps de travail annualisé - Horaires d'externat + Permanence
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération salaire selon CCNT 15/03/1966 + reprise ancienneté
Description du poste :
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir auprès de jeunes majeurs en logement diffus.
Le travail éducatif repose sur :
- l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement
- la construction d'un projet professionnel
- soutien à la régularisation du séjour
- travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du public souhaité.
Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs
Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale
Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels
Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse
Temps de travail annualisé - Horaires d'externat + Permanence
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération salaire selon CCNT 15/03/1966 + reprise ancienneté