Description du poste :
Vos missions :
Planification des activités et des moyens, contrôle, reporting
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Tenue d'entretiens (familles et patients)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Poursuivre et maintenir le label IHAB
Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode
opératoires/consignes
Concevoir, piloter, évaluer un projet
Etablir/évaluer/optimiser un budget
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur
réalisation
Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation
Savoir-être:
Autonomie
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Secret professionnel
Qualités relationnelles
Ecoute et bienveillance
Une formation en management serait un plus
Horaires : 39H/semaine
Travail par roulement
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité
- Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Souhaité
- Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien - Souhaité
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
Rémunération selon convention