Description du poste :

Service : Pension de Famille d'Anstaing

Contrat et temps de Travail : CDI - 28H

Poste à pourvoir : Dès que possible

MISSIONS

Placé/e sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social assure l'accompagnement personnalisé des personnes résidant au sein de la Pension de Famille.
Le Travailleur Social mène des actions collectives. Les missions consistent à :
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
- Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
- Mettre en ?uvre un accompagnement social individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l'habitant
- Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle.)
- Mettre en place des actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Rendre compte et participer aux bilans des actions.
- Participer aux différentes réunions internes et externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

- Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Être en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyse de la situation familiale - Souhaité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
  • Rédaction de rapports sociaux - Souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Souhaité
  • Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Souhaité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Souhaité
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies - Souhaité
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
  • Assister les personnes en difficulté - Souhaité
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne - Souhaité
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Souhaité
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale - Souhaité
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques - Souhaité
  • Mener une enquête sociale - Souhaité
  • Proposer des solutions adaptées à chaque situation - Souhaité
  • Capacités à s?intégrer et à travailler en équipe - Exigé
  • Maîtrise des outils informatiques - Exigé
  • Savoir faire preuve d?adaptation, de disponibilité - Exigé
  • Connaissance des dispositifs Logement Accompagnés - Exigé
  • Savoir instaurer une ambiance conviviale - Exigé
  • Analyser et comprendre une situation problématique - Exigé
  • Avoir des notions de méthodologie de projet - Exigé
  • Savoir rendre compte - Exigé
  • Capacités rédactionnelles - Exigé
  • Être à l?aise en situation d?animation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2541.51 Euros - pour un temps plein pour un temps plein