Description du poste :
Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de personnes en situation de handicap recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au confort et au bien-être des résidents. La structure compte 57 places pour un public d'adultes en situation de handicap physique et est organisée comme un lieu de vie avec la liberté de circulation des personnes accueillies.
En tant qu'agent polyvalent (H/F), vos missions sont les suivantes :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des espaces communs selon les protocoles d'hygiène en vigueur
- Prendre en charge l'entretien du linge des résidents (lavage, séchage, pliage, distribution)
- Participer aux tâches hôtelières du quotidien pour maintenir un environnement propre, chaleureux et accueillant
Votre profil
- Une expérience réussie en tant qu'agent polyvalent dans le secteur médico-social ou hôtelier est un plus
- Vous avez le sens du service, de l'écoute et de la discrétion
- Vous êtes autonomie et rigoureux dans l'organisation du travail
Conditions du poste
- Poste et missions basés à Lomme (59)
- CDD Temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 17/04/2026.
- Travail le week-end par roulement
- Rémunération selon Convention CCN51 en vigueur.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective CCN 51