Description du poste :
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !
Bruce recrute des conseiller.ères commercials.es bancaires en CDI pour une grande banque française, à Lille.
Nous recherchons des profils sérieux, justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone,
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,
- S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,
- Contribuer au développement commercial de la banque.
Les prérequis pour ce poste :
- Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce,
- Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an),
- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression,
- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.
Ce que nous offrons :
- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur,
- CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi),
- Rémunération : 26 à 30K annuel/brut,Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides,
- Basé à Lille, pour une intégration dès que possible.
Avantages supplémentaires :
- 18 jours RTT par an
- Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.
- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.
Processus de recrutement :
- Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement
- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client
Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois