Description du poste :
Missions :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ;
- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ;
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ;
- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ;
- Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI.
Responsabilités :
- La sécurité des enfants ;
- La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ;
- L'accueil des enfants et des parents ;
- L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ;
- L'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ;
- La propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ;
- La transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ;
- La bonne communication avec les parents concernant leur enfant.
Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CCN ALISFA