Description du poste :
Notre client, un groupe International opérant dans un secteur dynamique renforce son équipe SIRH et recherche un Consultant Technique SAP SuccessFactors H/F.
Vos missions :
Au sein de la DSI et en lien étroit avec les équipes RH, Finance et IT, vous interviendrez sur les modules SAP SuccessFactors avec une forte composante technique et d'intégration :
- Gestion des interfaces liées à la gestion des temps
- Intégration avec les outils de paie
- Mise en ?uvre et maintenance des modules de gestion des formations
- Contribution à l'évolution et à la fiabilité du SIRH
- Collaboration avec les équipes Finance et Infrastructure pour assurer la cohérence des flux et la performance des systèmes
- Suivi des talents (carrière, évolution, objectifs, etc.)
Profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum sur SAP SuccessFactors , dans un environnement SIRH similaire de préférence
- Bonne maîtrise des interfaces, des flux de données et des processus RH (temps, paie, formation)
- À l'aise dans un environnement technique et transverse
- Autonomie, rigueur et sens du service
Pourquoi rejoindre ce client ?
- Groupe industriel reconnu dans l'agroalimentaire
- Environnement structuré et en forte évolution digitale
- Projets SIRH à fort impact métier
- Poste clé au c?ur des processus RH
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- SAP SuccessFactors - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil