Description du poste :
Rejoignez le pôle support de l'Icam site de Lille
Vous intégrez prochainement un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance stimulante, concrète et polyvalente ?
Rejoignez-nous et prenez part à des projets RH stratégiques, au c?ur de la vie de l'établissement !
Le site de l'Icam de Lille regroupe près de 120 collaborateurs, répartis sur 4 pôles : enseignement supérieur et recherche, services aux entreprises, formation professionnelle et fonctions support.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur des sujets variés et concrets, avec une réelle montée en compétences :
Développement des compétences
-Participer à la construction du plan de développement des compétences en lien avec les managers et la stratégie
-Contribuer à la gestion du budget formation et au suivi des actions engagées
-Participer à l'élaboration du bilan social
Recrutement & intégration
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi en lien avec les besoins des managers
-Contribuer au sourcing et aux préqualifications des candidats
-Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
-Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : organisation de l'accueil, suivi de la période d'essai, organisation des journées dédiées aux nouveaux collaborateurs etc.
Projets QVCT & vie interne
-Contribuer à la mise en ?uvre des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions de Travail
-Participer à l'animation du comité QVCT
-Organiser des actions de sensibilisation et des événements internes (sécurité, formation, retraite.)
Structuration RH
-Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des process RH (recrutement, formation, onboarding.)
Votre profil :
-Étudiant(e) en Master Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
-Organisé(e), proactif(ve) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel
-Sens de la confidentialité et esprit d'équipe
-Envie d'apprendre et de vous investir dans des projets variés
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans des missions variées et enrichissantes, n'hésitez plus !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
- Organiser un recrutement - Souhaité
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire liée à l'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée