Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre du renouvellement de nos instances :
Pilotage des Élections CSE : Organisation de A à Z du processus électoral pour 4 sociétés distinctes.
Gestion du Rétroplanning : Établissement et suivi rigoureux des échéances légales (négociation du PAP, listes électorales, protocoles, votes).
Optimisation RH : En parallèle, vous piloterez la refonte globale de nos matrices d'entretien (annuels, professionnels, etc.) pour moderniser nos outils de suivi RH.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois