Description du poste :
Nous recrutons un gardien d'immeubles pour assurer la gestion et l'entretien de deux résidences situées à Lille, au sein d'un environnement favorisant la mixité et l'inclusion :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'entretien de résidences.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une forte fibre sociale, indispensable pour évoluer dans un environnement inclusif.
Vous avez déjà organisé et animé des ateliers ou des événements visant à favoriser le bien vivre ensemble.
Sérieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez instaurer un climat de confiance avec des publics variés.
Résidence Les Rives - 74 logements
Résidence à vocation inclusive, comprenant 17 logements dédiés à des résidents accompagnés par l'APF, 3 logements adaptés aux personnes en situation de handicap, ainsi que des logements familiaux et individuels.
Résidence Montebello - 22 logements
Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité, d'attention portée aux habitants et de qualité de vie résidentielle.
Vos missions :
Missions d'entretien :
Assurer le nettoyage complet des parties communes (halls, paliers) et des espaces communs (sous-sols, caves, locaux techniques.)
Assurer l'entretien de propreté des espaces extérieurs et des abords, ainsi que la bonne accessibilité (salage saisonnier)
Assurer le traitement des ordures ménagères
Gérer son stock de produits d'entretien
Missions techniques :
Assurer la surveillance du patrimoine confié et signaler les dysfonctionnements à l'agence
Mobiliser les contrats de mise à disposition pour les petites interventions de maintenance des parties communes, dans le respect des procédures internes
Participer à la gestion des demandes techniques et au suivi des travaux sur les bâtiments
Sensibiliser les résidents aux enjeux du développement durable
Produire les fiches de sécurité sur son secteur selon les fréquences définies
Missions de proximité auprès des résidents :
Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
Accompagner le lien social au sein des résidences, notamment par l'organisation d'actions ou d'événements de convivialité
Rappeler les règles de vie collective et assurer le relais vers les services concernés
Missions communes de l'agence :
S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe afin de garantir réactivité et qualité de service aux locataires
Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe, à la demande du manager
Comment se déroulera votre recrutement ?
Si votre candidature est retenue :
Un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe recrutement
Un appel téléphonique pour vous annoncer la bonne nouvelle
Le début de l'aventure Sia Habitat, avec un parcours d'intégration sur mesure
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 26570.47 Euros à 26571.47 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée