Description du poste :
Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI"
(Recrutement, Formation, Consulting et Ingénierie)
Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ?
Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé !
Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation
Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage.
Profil recherché :
Jeunes de moins de 30ans
Plus de 31 si vous avez une RQTH
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la grille apprentissage
Description du poste :
Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI"
(Recrutement, Formation, Consulting et Ingénierie)
Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ?
Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé !
Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation
Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage.
Profil recherché :
Jeunes de moins de 30ans
Plus de 31 si vous avez une RQTH
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la grille apprentissage