Description du poste :
Poste Travailleur social (H/F)-CDI à 35 heures
Poste à pourvoir le 01 Octobre 2026
Service : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) hommes
Contrat et temps de travail : CDI 35 heures / semaine horaires d'internat (soirées/Week-ends selon un planning pré établi
MISSIONS
- Accueillir les personnes orientées par le SIAO
- Informer les usagers de leurs droits et de devoirs
- Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, Conseil de Vie Sociale.
- Participer à l'accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et mettre en ?uvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires
- Assurer la gestion du quotidien en proposant des ateliers individuels et collectifs
- Participer aux différents projets du service et de l'association
- S'appuyer et développer le réseau partenarial mis en ?uvre et le développer
- Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
- Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
- Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l'orientation
- Participer à l'élaboration d'écrits institutionnels (rapport d'activité, projet de service.)
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacité d'écoute et d'évaluation d'une situation
- Connaître les dispositifs d'hébergements et de logements adaptés à solliciter dans l'accompagnement individuel
- Être capable et désireux-euse de travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Faire preuve d'adaptabilité et d'empathie
- Adopter une attitude respectueuse vis-à-vis de ses collègues et du public accueilli
- Être en mesure de s'organiser, d'anticiper et de respecter des échéances programmées
- Savoir initier, accompagner et évaluer des actions collectives. Leurs donner un sens dans l'accompagnement du public
- Adopter une posture professionnelle dans le cadre de la gestion de conflits
- Capacités à rédiger, synthétiser et rendre compte d'une situation, d'un temps de travail, d'une problématique quelconque
- Connaissance de Word/Excel
- Une connaissance et une maîtrise du logiciel SISIAO serait un avantage
Rémunération :
Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2594,41 ? brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée
(5% du salaire brut annuel).
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Droit de l'action sociale - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
- Connaissance et maîtrise logiciel SI-SIAO - Souhaité
- Connaissance des dispositifs d?hébergement - Souhaité
- La maîtrise d?une langue étrangère sera apprécié - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2594.41 Euros