Description du poste :
Service : CHRS Familles LHSS et HU LGBTQIA+
Poste à pourvoir le : 15/09/2026
Contrat : CDI, temps plein
MISSIONS
- Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, accompagnement à la quotidienneté, .)
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents - Favoriser les échanges entre les personnes accueillies.
- Assurer l'accueil des personnes sur la structure
- Animer les espaces collectifs et gestion du collectif de l'établissement
- Impulser, mettre en ?uvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collectives
- Favoriser le bien-vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, des religions, du genre.)
- Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits)
- Participer au diagnostic de la situation et proposer des axes d'intervention
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions internes et externes
- Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association
- Travailler en réseau et en partenariat.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social
- Être à l'écoute et disponible.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul.
- Impulser et accompagner des actions collectives.
- S'adapter et avoir des capacités d'organisation.
- Gérer les situations de tension et de crise.
- Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations.).
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique (favoriser l'apprentissage des règles collectives de vie).
REMUNERATION
Selon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2198.41? brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2198.41 Euros sur 12 mois