Description du poste :
Présentation de l'association :
L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités :
-le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et partenaires
-les actions itinérantes (animations diverses autour du jeu dans le quartier de Lille Sud ou plus largement sur le territoire)
Par le support du jeu, l'association vise à soutenir les parents dans leur rôle parental, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et de la personne en général, à développer le lien social dans le quartier et notamment auprès des publics les plus fragilisés et isolés.
Missions et activités principales du poste :
- Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud
(Contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés)
- Contribuer au développement des partenariats :
(Identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles)
Cadre d'emploi : emploi aidé (contrat Adulte Relais)
Le candidat devra vérifier son éligibilité :
- avoir au moins 26 ans
- résider dans un quartier Politique de la Ville
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
Type de contrat de travail : CDD de juillet à décembre 2026 à temps plein (35H)
Particularité: travail le samedi
Horaires de travail du mardi au samedi inclus
Rémunération : salaire de base : 1980,69 euros brut/mois
Formation professionnelle : le médiateur ou la médiatrice bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'actions de formation.
Lieu de travail : 13 Rue Jean-Baptiste Clément à Lille Sud (bureau de l'association) et 11/2 Rue Jean-Baptiste Clément ( ludothèque)
Déplacements quotidiens principalement dans le quartier
Compétences requises
En termes de savoir-être :
-Très bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue
-Ouverture d'esprit
-Dynamisme, autonomie
-Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail
En terme de savoir-faire :
-Être force de proposition
-Animer des ateliers collectifs (autour du jeu)
-intérêt pour le jeu
Savoirs :
-Expérience de publics spécifiques ( fragilisés, jeune public)
-Maîtrise de l'outil informatique
Spécificités :
-niveau de formation souhaité : BAC ou équivalent
-Permis B souhaité
Envoyer impérativement lettre de motivation et CV
Date limite de candidature : 31 mai 2026
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Souhaité
- Médiateur social et interculturel - Souhaité
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Exigé
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public - Souhaité
- Evaluer l'impact des actions de médiation - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Souhaité
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1980.0 Euros sur 12.0 mois

