Description du poste :
A partir de pièces de matière brute, d'un plan (dessin de définition de la pièce à réaliser), d'un ordre de fabrication et de consignes transmises, vos missions sont :
- Prendre connaissance et analyser les informations de l'OF et les exigences du plan.
- Organiser et adapter son poste de travail.
- Définir les opérations d'usinage à effectuer (déroulé opératoire, gamme d'usinage et de contrôle).
- Choisir et régler les outils adaptés sur le tour .
- Monter et régler la pièce à usiner sur le tour.
- Créer le programme d'usinage.
- Réaliser les opérations d'usinage.
- Réaliser l'Autocontrôle de la pièce produite.
- Organiser son travail en fonction des priorités fixées.
Vous avez le Niveau CAP / BEP à niveau BAC+2
- Vous maîtrisez la lecture de plan (dessin industriel).
- Vous connaissez les techniques d'usinages basiques.
- Vous savez mettre en ?uvre de manière autonome un tour à commande numérique.
- Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel.
Les productions à réaliser concernent des pièces unitaires et petites séries, essentiellement de petites dimensions.
Contrat de remplacement renouvelable en fonction des arrêts maladie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'usinage - Exigé
- Techniques de tournage - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...) - Exigé
- Régler les paramètres d'usinage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience et compétences, à discuter avec l'employeur