Description du poste :
Située au c?ur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en ?uvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap.
L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement.
En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines.
Missions
En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté : permettre à l'établissement de disposer des ressources humaines nécessaires à l'accomplissement de son projet associatif. Membre de l'équipe de direction, votre fonction est également de prendre soin des salariés, des volontaires et des bénévoles.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le recrutement des salariés et des bénévoles en adéquation avec les besoins de l'association, et favorisez leur intégration,
- Vous garantissez l'intégration et l'accompagnement des salariés dans l'exercice de leur fonction et organisez les entretiens professionnels conjointement avec les responsables de secteur,
- Vous accompagnez les salariés dans leur projet professionnel en pilotant le suivi du plan de formation,
- Vous êtes responsable de la bonne gestion des dossiers administratifs du personnel et des consignes de paie,
- Vous favorisez le travail en équipe, la communication et la transmission d'informations entre les différents secteurs,
- Vous représentez l'association auprès des acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion et développez les partenariats,
- Vous participez activement aux réflexions et décisions concernant l'établissement et ses projets de développement.
Profil requis
- Vous adhérez aux dimensions et valeurs de l'Arche et vous souhaitez vous impliquer dans le développement du projet associatif,
- Accompagner des accompagnants (éducateurs, moniteurs d'atelier) est une mission qui vous attire,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'ouverture, d'animation et de discernement,
- Vous avez un esprit de décision et aimez travailler en équipe.
- Vous avez une expérience réussie et significative dans les ressources humaines,
- Vous possédez des compétences techniques en matière de droit social, droit du travail et dispositifs de formation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Gestion des talents - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Conseiller des responsables de service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Fourchette de salaire entre 34 k€ et 48 k€