Description du poste :
Missions
Prise en charge globale des résidents :
- Soins techniques sur prescription médicale ou relevant du rôle propre de l'IDE,
- Contrôle et suivi des soins d'hygiène et accompagnement aux gestes de la vie quotidienne effectués par délégation,
- Communication avec les différents acteurs intervenant dans l'accompagnement des résidents
Participation à l'organisation du travail au sein de l'établissement sous l'autorité de l'encadrement, à la sécurité/qualité de la prise en charge et continuité des soins :
- Participation aux différents espaces d'échanges relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers ainsi que de leur famille,
- Veille sanitaire et règlementaire,
- Mise en place d'actions déléguées par l'encadrement en son absence,
- Engagement dans une collaboration AS/IDE.
Profil requis
- Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère),
- Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités,
- Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
Coordonnées de contact/Modalités de candidature
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Madame BOUTON Sabrina.
sabrina.bouton@ephese02.fr
Madame BOUTON est également disponible pour répondre à vos questions via cette adresse mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2476.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Missions
Prise en charge globale des résidents :
- Soins techniques sur prescription médicale ou relevant du rôle propre de l'IDE,
- Contrôle et suivi des soins d'hygiène et accompagnement aux gestes de la vie quotidienne effectués par délégation,
- Communication avec les différents acteurs intervenant dans l'accompagnement des résidents
Participation à l'organisation du travail au sein de l'établissement sous l'autorité de l'encadrement, à la sécurité/qualité de la prise en charge et continuité des soins :
- Participation aux différents espaces d'échanges relatifs à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers ainsi que de leur famille,
- Veille sanitaire et règlementaire,
- Mise en place d'actions déléguées par l'encadrement en son absence,
- Engagement dans une collaboration AS/IDE.
Profil requis
- Formation d'infirmier (ère) avec obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère),
- Faire preuve de rigueur et du sens des responsabilités,
- Posséder le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
Coordonnées de contact/Modalités de candidature
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Madame BOUTON Sabrina.
sabrina.bouton@ephese02.fr
Madame BOUTON est également disponible pour répondre à vos questions via cette adresse mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2476.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée