Description du poste :
L'agence triangle intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR (H/F) sur Libourne/Bordeaux.
Missions principales :
- Lire les plans et schémas techniques
- Préparer les moules (coffrages)
- Couler le béton et assurer le décoffrage
- Étaiement et pose de poutres
- Réalisation de clavetage et coulage
- Veiller à la qualité et à la sécurité sur le chantier
Profil recherché :
- Expérience en coffrage exigée
- Bonne connaissance des matériaux et techniques du bâtiment
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Rémunération : Selon profil et expérience
AVANTAGES CHEZ TRIANGLE :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
-Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de montage de banches - Souhaité
- Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'agence triangle intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR (H/F) sur Libourne/Bordeaux.
Missions principales :
- Lire les plans et schémas techniques
- Préparer les moules (coffrages)
- Couler le béton et assurer le décoffrage
- Étaiement et pose de poutres
- Réalisation de clavetage et coulage
- Veiller à la qualité et à la sécurité sur le chantier
Profil recherché :
- Expérience en coffrage exigée
- Bonne connaissance des matériaux et techniques du bâtiment
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Rémunération : Selon profil et expérience
AVANTAGES CHEZ TRIANGLE :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
-Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de montage de banches - Souhaité
- Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois