Description du poste :
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients deux SOLIERS/CARRELEURS (H/F) sur Libourne et les alentours.
VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, ponçage)
- Poser différents types de revêtements de sols (souples et rigides)
- Découper et ajuster les matériaux
- Réaliser les finitions (plinthes, joints, soudures)
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
- Soudures à chaud
- Savoir poser SOL U2/U3 et U4
VOTRE PROFIL :
- Expérience en tant que solier
- Maîtrise des techniques de pose
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie et esprit d'équipe
AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) -Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'encollage - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients deux SOLIERS/CARRELEURS (H/F) sur Libourne et les alentours.
VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, ponçage)
- Poser différents types de revêtements de sols (souples et rigides)
- Découper et ajuster les matériaux
- Réaliser les finitions (plinthes, joints, soudures)
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
- Soudures à chaud
- Savoir poser SOL U2/U3 et U4
VOTRE PROFIL :
- Expérience en tant que solier
- Maîtrise des techniques de pose
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie et esprit d'équipe
AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) -Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.
Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : libourne@triangle.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'encollage - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois