Description du poste :
Le contrôleur de gestion reporting est rattaché au Directeur Administratif et Financier afin d'assurer le respect des dates production des chiffres et des analyses détaillées ci-dessous pour l'ensemble des activités du Groupe en France et en Espagne.
Ces principales missions sont les suivantes :
- Réalise et Contrôle commente et met en ?uvre le reporting afin d'animer l'activité des sites (J+1/J+2/J+5/J+30)
- Présente des chiffres à la direction J+5 et j+30 du mois précédent
- Contrôle les productions (validation des fiches techniques)
- Contrôle les repas du personnel et de la casse
Validation des primes sur objectif des collaborateurs
- Pilotage des inventaires et des processus de clôtures mensuelles
- Contrôle, mise en ?uvre et présentation des reportings à J+1/J+2/J+5/J+30 afin d'animer l'activité des différents sites
- Contrôle des productions/repas du personnel/casse
- Réalisation du budget mensuel et annuel de résultat
- Réalisation de budget mensuel et annuel de trésorerie
-Participe activement à la migration de notre système informatique
Vos Compétences techniques :
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : ERP, décisionnel, CRM.
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise
- Connaissances en comptabilité : Clôtures des comptes
Votre profil :
- Diplôme Écoles de Commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance.
- Aisance relationnelle
- Capacité d'organisation, de planification, d'anticipation, de réactivité et d'adaptabilité
- Curiosité, esprit critique et esprit de synthèse
- Etre persuasif
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté
- Prime sur objectif après 1 an d'ancienneté
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Exigé
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord - Souhaité
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses - Souhaité
- Suivre le système d'informations de gestion - Exigé
- Analyser les performances de l'entreprise - Exigé
- Identifier des risques financiers liés à un projet - Souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Elaborer des tableaux de bord - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3750.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Le contrôleur de gestion reporting est rattaché au Directeur Administratif et Financier afin d'assurer le respect des dates production des chiffres et des analyses détaillées ci-dessous pour l'ensemble des activités du Groupe en France et en Espagne.
Ces principales missions sont les suivantes :
- Réalise et Contrôle commente et met en ?uvre le reporting afin d'animer l'activité des sites (J+1/J+2/J+5/J+30)
- Présente des chiffres à la direction J+5 et j+30 du mois précédent
- Contrôle les productions (validation des fiches techniques)
- Contrôle les repas du personnel et de la casse
Validation des primes sur objectif des collaborateurs
- Pilotage des inventaires et des processus de clôtures mensuelles
- Contrôle, mise en ?uvre et présentation des reportings à J+1/J+2/J+5/J+30 afin d'animer l'activité des différents sites
- Contrôle des productions/repas du personnel/casse
- Réalisation du budget mensuel et annuel de résultat
- Réalisation de budget mensuel et annuel de trésorerie
-Participe activement à la migration de notre système informatique
Vos Compétences techniques :
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : ERP, décisionnel, CRM.
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise
- Connaissances en comptabilité : Clôtures des comptes
Votre profil :
- Diplôme Écoles de Commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance.
- Aisance relationnelle
- Capacité d'organisation, de planification, d'anticipation, de réactivité et d'adaptabilité
- Curiosité, esprit critique et esprit de synthèse
- Etre persuasif
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté
- Prime sur objectif après 1 an d'ancienneté
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Exigé
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord - Souhaité
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses - Souhaité
- Suivre le système d'informations de gestion - Exigé
- Analyser les performances de l'entreprise - Exigé
- Identifier des risques financiers liés à un projet - Souhaité
- Analyser les données financières pour anticiper les risques - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Elaborer des tableaux de bord - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3750.0 Euros sur 12 mois