Description du poste :

L'Institut Camille Miret recrute un/une Educateur/Educatrice Spécialisé(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste dès que possible, pour une durée de 4 mois au sein du service pédopsychiatrique HOPTIMOM à LEYME.

--TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI--

L'unité HOPTIMOM est dédiée aux enfants âgées de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, psychotiques, de l'attachement, du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères de 8 lits en hospitalisation complète et/ou séquentielle du lundi au vendredi.


Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en complémentarité de l'infirmier, vous mettrez en place des activités médiatisées de groupes, des actions éducatives, de soutien, de conseil et d'accompagnement auprès des patients, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Vous participerez au projet de soins ainsi qu'au suivi éducatif individuel.

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée.

Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Salaires et avantages :
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Primes et reprise ancienneté
27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle
Salle de sport
Logement ponctuel possible

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention CCN 51, FEHAP