Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'Employés Commerciaux expérimentés (es) .
Vos principales missions :
- Accueillir le client : guider le client vers le bon interlocuteur; informer et orienter les clients vers les produits et mettre les pré-commande à la disposition des clients
- Assurer la bonne tenue du pôle : réceptionner les marchandises, réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon, effectuer la rotation des DLC (date limite de consommation) et respecter les règles d'hygiènes

- Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente

- Facturer le client : identifier administrativement et commercialement le client et procéder à la facturation du client en respectant les procédures.

Votre profil : vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et consciencieux.
Expérience en grande distribution de 2 ans.

POSTES A POURVOIR POUR L'OUVERTURE DE NOTRE MAGASIN A LESPARRE MEDOC DEBUT AVRIL 2026.
CONTRAT D'AVRIL A FIN DECEMBRE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION.

POSTE NON LOGE.

Une lettre de motivation serait appréciable pour expliquer pourquoi ce poste vous intéresse, que pourriez vous apporter avec votre expérience.
Horaires: 05h00-13h00 ou 09h00-12h00/13h00-17h00

Horaires : 37H20/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil sur 13 mois