Description du poste :
Au sein du nouveau pôle Cycle de l'Eau, et sous l'autorité de sa directrice, vous avez la responsabilité du Service Eau & Assainissement (SEA). Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées.
Au sein d'une régie directe et à la tête d'une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l'ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d'une expertise métier et ayant à c?ur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA.
Missions principales
Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du petit cycle de l'eau
Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire
Suivre les projets structurants (déploiement d'outils de travail, schéma directeur.)
Elaborer et suivre le programme annuel d'investissements et le budget de fonctionnement
Animer le conseil d'exploitation de l'eau et de l'assainissement
Piloter les activités du service (organiser, prioriser les activités et animer les équipes)
Assurer la veille réglementaire et juridique
Activités
Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Travail collaboratif étroit avec le service finances pour proposer les évolutions tarifaires.
Elaborer les budgets prévisionnels annexes de l'eau & de l'assainissement et assurer son exécution
Rechercher les financements, préparer les demandes de subventions.
Tenir à jour, interpréter les indicateurs de suivi du service
Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
Assurer l'évolution des règlements de service
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
Rédaction des rapports annuels, vérification de la production des bilans de fonctionnement, déploiement du diagnostic permanent.
Assurer une veille technique et juridique dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.
Définir les moyens humains et technique nécessaires à l'atteinte des objectifs
Piloter, organiser et suivre les activités des agents du service
Encadrement direct des conseillers usagers, techniciens contrôles et chargés d'étude (10 agents),
Réalisation annuelle des évaluations professionnelles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'astreinte décisionnelle (une semaine sur 4)
Profil
Niveau Bac +5 (master d'université, diplôme d'ingénieur ou équivalent) souhaité dans le domaine de l'eau et de l'environnement
Savoir-Faire :
- Niveau du diplôme requis : Bac+5, dans les domaines des métiers de l'eau
- Expérience confirmée dans le domaine de la production, de la distribution et du traitement de l'eau,
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipe (organisation, animation, coordination)
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances souhaitées de l'environnement territorial (instances, finances publiques, marchés publics.)
- Aptitude, ou volonté de se former, aux logiciels métier (QGIS, Berger Levrault, Omega, Sogelink.)
Savoir être :
- Aisance pour le travail en équipe
- Sens de l'anticipation, réactivité, gestion des imprévus
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'organisation
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Sens du service public
Poste permanent à temps complet relevant de la catégorie A de la filière technique ouvert aux salariés de droit privé (dans le cadre d'un CDI) et aux fonctionnaires (dans le cadre d'un détachement)
Poste à pourvoir au : dès que possible
Date limite de candidature : 27/05/2026
Entretien de recrutement prévu le : vendredi 5 juin (l'après-midi)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Gérer les relations avec les autorités locales - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Cadre de la convention collective Eau & assainissement
Description du poste :
Au sein du nouveau pôle Cycle de l'Eau, et sous l'autorité de sa directrice, vous avez la responsabilité du Service Eau & Assainissement (SEA). Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées.
Au sein d'une régie directe et à la tête d'une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l'ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d'une expertise métier et ayant à c?ur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA.
Missions principales
Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du petit cycle de l'eau
Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire
Suivre les projets structurants (déploiement d'outils de travail, schéma directeur.)
Elaborer et suivre le programme annuel d'investissements et le budget de fonctionnement
Animer le conseil d'exploitation de l'eau et de l'assainissement
Piloter les activités du service (organiser, prioriser les activités et animer les équipes)
Assurer la veille réglementaire et juridique
Activités
Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Travail collaboratif étroit avec le service finances pour proposer les évolutions tarifaires.
Elaborer les budgets prévisionnels annexes de l'eau & de l'assainissement et assurer son exécution
Rechercher les financements, préparer les demandes de subventions.
Tenir à jour, interpréter les indicateurs de suivi du service
Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
Assurer l'évolution des règlements de service
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
Rédaction des rapports annuels, vérification de la production des bilans de fonctionnement, déploiement du diagnostic permanent.
Assurer une veille technique et juridique dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.
Définir les moyens humains et technique nécessaires à l'atteinte des objectifs
Piloter, organiser et suivre les activités des agents du service
Encadrement direct des conseillers usagers, techniciens contrôles et chargés d'étude (10 agents),
Réalisation annuelle des évaluations professionnelles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'astreinte décisionnelle (une semaine sur 4)
Profil
Niveau Bac +5 (master d'université, diplôme d'ingénieur ou équivalent) souhaité dans le domaine de l'eau et de l'environnement
Savoir-Faire :
- Niveau du diplôme requis : Bac+5, dans les domaines des métiers de l'eau
- Expérience confirmée dans le domaine de la production, de la distribution et du traitement de l'eau,
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipe (organisation, animation, coordination)
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances souhaitées de l'environnement territorial (instances, finances publiques, marchés publics.)
- Aptitude, ou volonté de se former, aux logiciels métier (QGIS, Berger Levrault, Omega, Sogelink.)
Savoir être :
- Aisance pour le travail en équipe
- Sens de l'anticipation, réactivité, gestion des imprévus
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'organisation
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Sens du service public
Poste permanent à temps complet relevant de la catégorie A de la filière technique ouvert aux salariés de droit privé (dans le cadre d'un CDI) et aux fonctionnaires (dans le cadre d'un détachement)
Poste à pourvoir au : dès que possible
Date limite de candidature : 27/05/2026
Entretien de recrutement prévu le : vendredi 5 juin (l'après-midi)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Gérer les relations avec les autorités locales - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Cadre de la convention collective Eau & assainissement