Description du poste :
VOTRE RÔLE en tant que Responsable développement commercial H/F :
Véritable animateur(trice) de territoire, vous êtes un acteur clé du développement commercial et relationnel de l'entreprise.
Vous intervenez à la croisée de plusieurs enjeux :
- Croissance du parc Grand Public
- Développement des relations avec les collectivités
- Promotion des offres et des services
- Animation des opérateurs commerciaux
- Accompagnement des transitions numériques des territoires
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des communes sur votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes Locales, le service Communication et le pôle Ressources & Interfaces.
VOS MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Développement du parc Grand Public
- Accompagner la fin du réseau cuivre en lien avec les élus/collectivités locales et les opérateurs commerciaux
- Renforcer les relations avec les opérateurs et stimuler les ventes
- Organiser et animer des permanences et actions terrain
- Participer aux opérations événementielles locales
- Déployer les actions marketing et assurer un reporting qualitatif / quantitatif
- Sensibiliser et former les acteurs locaux et les partenaires lorsque nécessaire
2. Promotion des offres et développement territorial
- Assurer des rendez-vous réguliers avec les collectivités et acteurs du territoire
- Promouvoir les offres dédiées aux collectivités et le catalogue de services
- Répondre aux sollicitations spécifiques des élus
- Organiser des visites institutionnelles (showroom, formation)
- Accompagner les territoires dans leur transition numérique
3. Suivi, accompagnement et amélioration continue
- Accompagner les collectivités dans l'utilisation des outils digitaux (site, application, outils de suivi)
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services internes
- Être force de proposition pour renforcer l'efficacité commerciale
- Contribuer au reporting quantitatif et qualitatif auprès de la direction.
Horaires : 38H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
- Maîtrise des outils Pack Office et CRM - Souhaité
- Techniques de vente et de négociation - Souhaité
- Capacité d?adaptation à des interlocuteurs variés - Souhaité
- Force de proposition et esprit d?initiative - Exigé
- Capacité de reporting - Exigé
- Excellent relationnel avec les collectivités - Exigé
- Autonomie dans l?organisation - Exigé
- Sens du travail en équipe et goût du terrain - Exigé
- Écoute active - Souhaité
- Gestion de portefeuille clients et prospection - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
VOTRE RÔLE en tant que Responsable développement commercial H/F :
Véritable animateur(trice) de territoire, vous êtes un acteur clé du développement commercial et relationnel de l'entreprise.
Vous intervenez à la croisée de plusieurs enjeux :
- Croissance du parc Grand Public
- Développement des relations avec les collectivités
- Promotion des offres et des services
- Animation des opérateurs commerciaux
- Accompagnement des transitions numériques des territoires
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des communes sur votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des Ventes Locales, le service Communication et le pôle Ressources & Interfaces.
VOS MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Développement du parc Grand Public
- Accompagner la fin du réseau cuivre en lien avec les élus/collectivités locales et les opérateurs commerciaux
- Renforcer les relations avec les opérateurs et stimuler les ventes
- Organiser et animer des permanences et actions terrain
- Participer aux opérations événementielles locales
- Déployer les actions marketing et assurer un reporting qualitatif / quantitatif
- Sensibiliser et former les acteurs locaux et les partenaires lorsque nécessaire
2. Promotion des offres et développement territorial
- Assurer des rendez-vous réguliers avec les collectivités et acteurs du territoire
- Promouvoir les offres dédiées aux collectivités et le catalogue de services
- Répondre aux sollicitations spécifiques des élus
- Organiser des visites institutionnelles (showroom, formation)
- Accompagner les territoires dans leur transition numérique
3. Suivi, accompagnement et amélioration continue
- Accompagner les collectivités dans l'utilisation des outils digitaux (site, application, outils de suivi)
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services internes
- Être force de proposition pour renforcer l'efficacité commerciale
- Contribuer au reporting quantitatif et qualitatif auprès de la direction.
Horaires : 38H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
- Maîtrise des outils Pack Office et CRM - Souhaité
- Techniques de vente et de négociation - Souhaité
- Capacité d?adaptation à des interlocuteurs variés - Souhaité
- Force de proposition et esprit d?initiative - Exigé
- Capacité de reporting - Exigé
- Excellent relationnel avec les collectivités - Exigé
- Autonomie dans l?organisation - Exigé
- Sens du travail en équipe et goût du terrain - Exigé
- Écoute active - Souhaité
- Gestion de portefeuille clients et prospection - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois