Description du poste :
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Conseiller(ère) Immobilier, en CDI, au sein de l'agence de Lescar et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes.
Tâches principales :
1. Vendeur
Prospection
Estimation
Récupération des pièces obligatoires liées au mandat
Prise de mandat
Suivi client (publicité, avenant, compte rendu d'activité.)
Négociation de l'offre
Pose du panneau et distribution du mailing de résultat
2. Acquéreur
Découverte projet
Proposition de biens
Visites
Suivi client (relance, revisites.)
Closing, prise d'offre
Prescription du client au CA pour le prêt
3. Animation / Administratif
Animation du réseau Crédit Agricole (synergie)
Animation des synergies inter métiers
Saisie des fiches techniques vendeurs dans logiciel
Préparation des études comparatives de marché
Préparation et lecture des compromis de ventes agence
Accompagnement du client chez le notaire pour compromis et/ou acte
Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local et maîtrisez les fondamentaux de la vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos clients et développer votre réseau.
Autonome, organisé(e) et dynamique, vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Exigé
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Avance sur commissions ou fixe + commissions selon expérience