Description du poste :
Missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service réception/stockage.
Sécuriser l'ensemble des flux entrants et sortants en vue d'assurer une balance matière fiable.
Identifier le type de chargement ou déchargement (provenance, CCPA, plaque d'immatriculation, transporteur, n° lot).
Suivre le planning de chargement et déchargement.
Renseigner le logiciel de pesée.
Editer le bon de chargement et orienter les chauffeurs de la marche à suivre.
Faire réaliser la prise d'échantillons aux chauffeurs.
Valider le bon de livraison dans le logiciel Kerhis.
Compléter et signer les différents documents (CMR, BL).
Remettre aux chauffeurs les documents pour le départ de la marchandise.
Archiver les documents de départ et de suivi de la marchandise vendue.
Prévenir son responsable hiérarchique de tout retard dans l'arrivée ou le déchargement du camion.
Faire la communication avec les services concernés pour la composition des camions.
Participer aux respects des règles de sécurité en vigueur sur le site.
Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI aux intervenants extérieurs.
Contrôler que les nouveaux arrivants aient en leur possession le protocole de transport / sécurité.
Alerter le service qualité dès lors de la détection de produits non conformes.
Intervenir en renfort sur d'autres services selon les besoins du site.
Profil :
Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Aptitude à remplir des documents administratifs
Travail et esprit d'équipe
Autonomie, organisation, rigueur, polyvalence
Conditions :
Contrat CDD SAISONNIER de Mi-juillet à fin septembre 2026
Horaire posté -
Du lundi au samedi inclus
Détail des indemnités
- Rémunération horaire brute : 12.10 ?
- Indemnités kilométriques : 0.05? du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour)
- Indemnités repas : 2?/jour
- Indemnités vêtement de travail : 0.44?/jour
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.10 Euros